首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
景德镇法律咨询
>
景德镇劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在公司连续工作15年(前8年劳动派遣合同,后7年公司合同),且距退休年龄3年,今年3月合同到期,公
更新时间:2017-03-01 19:36:12
问题描述:
我在公司连续工作15年(前8年劳动派遣合同,后7年公司合同),且距退休年龄3年,今年3月合同到期,公司提前一个月告知终止合同,是否违法,应怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江晓辉律师
服务地区:江西-景德镇
137-0798-5422
咨询我
违法的不可以随意解除合同
2017.03.01 15:36:26
点赞
邹琼律师
服务地区:江西-南昌
不违法的哦。。
2017.03.01 19:36:12
点赞
为什么?是劳动派遣合同不算是在公司连续工作时间还是其它原因。
2017.03.01 20:12:18
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
49700
我老公是劳务派遣在一个酒楼工作5年,与2017年4月17号到期,公司12号口头说不续签合同了,我们该
如果是用人单位到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
872
你好,我在公司公司工作了13年,去年公司续签合同只签到2020年10月10日50岁生日,今年合同到期
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
我想咨询一下,如果是今年5月15日签订的合同,到今年11月,但不到6个月,与公司签订了一年的合同,但
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人第一次与公司签订5年劳动合同,到5月3号合同到期了,说终止合同,这样公司应该如何补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于06年4月进入本公司,连续工作8年,合同到15年10月31日,期间连续签订5次固定器合同,
你好, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前3年合同已到期,现和单位又签了3年合同
前3年合同已到期,现和单位又签了3年合同,但是单位现在要解除我劳动合同,按照劳动合同法可以要求单位赔偿的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟单位签订的劳动合同是3年,从12年5月1日开始的,我是12年3月底到单位工作的,劳动合同满
你可以不同意,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作2年时间,5年合同到期公司可以拒签合同吗?
合同到期,公司可以拒签 ,当需给你补偿。 劳动合同 40 46 47
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1月在网上做解除合同的时候,也选择了主动离职,导致劳动者不能领取失业险,该怎么解决。
针对您的失误,可尝试与单位协商更正或向相关部门申诉。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和相关规定的具体要求。建议先与单位沟通,如无果再考虑申诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果,可咨询专业律师,评估自身权益并考虑采取法律手段,如提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
景德镇律师
同城律师:
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前终止合同协议样本
5869人下载
提前终止房屋租赁合同标准版
5869人下载
合同终止通知函
5869人下载
提前终止《租赁经营合同》的备忘录
5869人下载
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4774 人
您好!我要在网上法院办理离婚预约,需要什么材料
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70194 人
您好,请问签署了保密协议但没有涉及竞业限制可以从事同行业吗?
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21721 人
工作4年了,没签合同,公司想补签,只有一年的怎么办?
2分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5111 人
您好我想咨询一下交通事故案件
3分钟前
张健律师
近期帮助 5114 人
我想咨询一下小孩在上晚自习是看电子书停课一星期了叫家长和孩子写保证书还要叫保证金该怎办
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13187 人
还未离婚对方跟幼儿园老师说不允许女方人接小孩
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 70194 人
我家里有弱智残疾人没有人照顾,现想寄在一收养院照顾、那里有?、
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13187 人
上诉方在都抖音上公开法院判决书,合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询