我没经验,公司也并没有告知要签到,但我也是准时到公司,公司没算工资,这违法吗?

更新时间:2017-02-28 12:55:58
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我没经验,公司也并没有告知要签到,但我也是准时到公司,公司没算工资,这违法吗?
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不合法。向劳动监察部门投诉。
    2017.02.28 09:58:01
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    你好,违法的。
    2017.02.28 09:23:18
    点赞
  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    您好,不合法
    2017.02.28 12:55:58
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咨询者你好:可以要求支付,但是同时也应做好公司不给你去申请仲裁的准备。
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我想向您请问的是:如果公司有需要前台留守(却一直没有说),但公司也没任何制度(守则)规定或是约束一定
您好!即使有制度,没有明示给你知道,你也是不受约束的,如果因此克扣你工资,当然可以提起劳动仲裁以维护你权益。意见供参考!
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我想向您请问的是:如果公司有需要前台留守(却一直没有说),但公司也没任何制度(守则)规定或是约束一定
您好!即使有制度,没有明示给你知道,你也是不受约束的,如果因此克扣你工资,当然可以提起劳动仲裁以维护你权益。意见供参考!
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