请问员工在工作了3天后就辞职了,需要支付工资吗

更新时间:2017-02-27 15:17:01
问题描述:
请问员工在工作了3天后就辞职了,需要支付工资吗
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3位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要支付3天工资。
    2017.02.27 15:05:28
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,应当支付工资
    2017.02.27 15:06:11
    点赞
  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    实际工作天数的支付
    2017.02.27 15:17:01
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请问,如果你在提交辞职信后30天内辞职,你需要支付雇主上个月的工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不 提供补偿,但支付工资。如您双方依法签订竞业协议,可能需按协议约定支付违约金
全部3个答案 >
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试用期的员工没提前3天就自己离职了,请问用人单位需要支付工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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员工在试用期内,工作5天提出退休,公司应该支付工资吗
法律分析:工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数
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试用期工作2天,想要辞职给不给工资?
试用期员工需提前三天通知单位,应当发工资。
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旷工3天,回来后提出离职,需要支付薪资吗?
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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