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请问工伤造成八级伤残怎么赔付?
更新时间:2017-02-27 19:02:24
问题描述:
请问工伤造成八级伤残怎么赔付?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求总共30个月工资的赔偿,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017.02.27 11:55:36
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
赔偿30个月工资和停工留薪期工资,住院伙食费、护理费等,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.02.27 17:06:21
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,八级工伤按本人工资的三十个月计算
2017.02.27 11:37:25
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
总共赔偿本人30个月工资
2017.02.27 09:15:54
点赞
谭海波律师
服务地区:广东-东莞
30个月工资加停职留薪
2017.02.27 12:00:08
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
需要分事项进行,有什么需要可以直接联系我
2017.02.27 19:02:24
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