我从2015年10月份来这个公司上班一年多了，但是公司单位没有给我签劳动合同，单位说我们是劳务工，劳

更新时间：2017-02-27 11:53:07

问题描述：

我从2015年10月份来这个公司上班一年多了，但是公司单位没有给我签劳动合同，单位说我们是劳务工，劳务工公司也没有给我本人签劳动合同，现在单位口头通知我解除劳动关系，请问我有什么补偿？

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如果你的工作性质、内容符合劳动关系的成立要件，那你们之前就存在劳动关系。可以搜集证据证明劳动关系，如工作服，工资条，工资发放的银行流水等。如果证明你们之间存在劳动关系的话，单位口头解雇的，可以向单位主张经济赔偿金，也即3个月的本人工资。

2017.02.27 09:56:13

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宋超律师
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可以去劳动监察部门投诉处理的

2017.02.26 21:20:31

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徐卫东律师
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可以人社局投诉

2017.02.26 20:51:41

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您好，建议人社局投诉

2017.02.26 21:00:02

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可以人社局投诉.

2017.02.27 11:53:07

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李建成律师
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.02.26 21:01:59

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.02.27 10:47:21

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