因个人身体不太好,休病假半年,现身体康复可以工作了,但公司公司告知满边没岗位,让我办理离职,请问合理

更新时间:2017-02-26 11:48:57
问题描述:
因个人身体不太好,休病假半年,现身体康复可以工作了,但公司公司告知满边没岗位,让我办理离职,请问合理吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2017.02.21 19:54:11
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以人社局投诉....
    2017.02.26 11:48:57
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以人社局投诉
    2017.02.21 19:29:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1208089 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议人社局投诉
    2017.02.21 20:01:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    属于侵权向劳动部门投诉
    2017.02.22 10:12:43
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因为公司业务需要,并表示不听从调岗安排就要离职,现在不停的催促我办理离职,请问这是合理的吗?
直接拒绝就可以。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若
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交强险赔偿标准
医疗期满后由于身体原因不能回单位继续工作,单位现在让主动办理离职,请问单位的处理合理吗?
如果职工是患病,则在规定的医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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888 人咨询过
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
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888 人咨询过
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