工伤鉴定评为4级后领伤残津贴，与原单位保持劳动关系，也没有去上班，那可以去其他单位上班吗？上班后是不

更新时间：2017-02-21 14:32:40

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工伤鉴定评为4级后领伤残津贴，与原单位保持劳动关系，也没有去上班，那可以去其他单位上班吗？上班后是不

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我是工伤4级，在社保领取伤残津贴，请问我可以同时要求返岗吗？单位会接纳吗？如返岗伤残津贴会停发吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资

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我报工伤后三个月想上班，（已经恢复）单位里我的直接领导不允许上班，说是等工伤鉴定后方可上班，工伤鉴定

你好，如果单位不允许你上班，你可以要求单位出具解除劳动合同的证明。

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工伤鉴定为九级，但我在休工伤假时拿了工伤工资，我现在还在公司上班，请问有补偿吗

有哦

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劳动鉴定后伤残为9级，但工伤赔偿未到位不上班算不算旷工

根据你的介绍，如果过了医疗期则属于旷工。

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我在工作当中受伤，被劳动局鉴定为工伤。伤残等级为0级。我是合同工，想问一下单位能与我解除合同吗？

你可以依法获得下列赔偿金，法律依据是《工伤保险条例》　第三十七条规定：　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级

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