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在东莞公司做了一年三个月,没签劳动合同,最近公司准备裁人,要怎么赔偿才合法,周六也没给加班费。
更新时间:2017-02-21 13:13:40
问题描述:
在东莞公司做了一年三个月,没签劳动合同,最近公司准备裁人,要怎么赔偿才合法,周六也没给加班费。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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建议申请劳动仲裁,要求支付没签订合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.02.21 13:13:40
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