试用期未签订劳动合同离职后压的一个月薪资是否要当场结清

更新时间:2017-04-19 06:50:21
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试用期未签订劳动合同离职后压的一个月薪资是否要当场结清
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试用期后签订劳动合同工资3800月,是否合理。是否应该给予未结清工资当面结清。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期己满被辞退工资是否立即结清?
你好,请问公司是以原因将你辞退的呢?试用期间有没有和公司签订劳动合同呢?在合同里,对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢?现在和对方协商结果是怎么样呢
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没有劳动合同,辞职后是不是可以马上结清工资,他们要压我半个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签劳动合同试用期离职工资如何结算?
看你们合同是否有约定试用期工资,不打折就是按约定工资
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试用期没有签订劳动合同辞职
公司应当按照你的实际工作给付工资。
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上海产假是158天还是98天
一、上海产假是158天还是98天 1、上海产假是158天,不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。其中产
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考上上海事业单位能落户吗?
你好,据我所知,现在事业单位不能直接安排落户;如果是应届毕业,可以考虑应届毕生加分落户,具体网上可以查询相应的标准
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上海不续签合同如何赔偿,法律上如何认定
合同终止不续签不需要进行赔偿,只需要进行补偿。赔偿的具体规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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企业名称要改变,以免侵犯员工权益
公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力,合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协议。 《中华人
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