本人因过失造成公司18000元的损失,我的工资只有6000,现公司要求从我工资里每月扣800,分13

更新时间:2017-02-20 13:08:13
问题描述:
本人因过失造成公司18000元的损失,我的工资只有6000,现公司要求从我工资里每月扣800,分13
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工伤之后,原来工资2400,扣除200,一般工资2200,我出车祸之后,老板给我支付五百元,请问这
如果你是工伤的话,那么停工留薪期工资应当是原来工资标准,但问题在于你是否申请了工伤认定?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中犯错被罚500,公司着没有损失,工资1400
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同上签的工资是2000,最近调走一半的员工,我的工资也被减少1000,请问我该怎么办?谢谢
法律对用人单位单方减少劳动报酬的没有作出明文规定,但司法实践中对此种行为一般不予认可。你可以通过劳动仲裁解决,如需详细咨询可以与我联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同上签的工资是2000,最近调走一半的员工,我的工资也被减少1000,请问我该怎么办?谢谢
可以因此要求解除合同,要求支付经济补偿金。但是你需要有证据证明单位的违法事实。可以来电咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间由于个人工作失误造成公司10000元损失,公司扣发了500元,工资2000元,公司这样合理
现在法律并没有规定公司有明确的罚款的权利,实践中一般是不行的,除非公司关于此方面的规定是已经经过工会或职代会同意的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
潘炯律师
近期帮助 2393 人
律师你好,我想问问朋友不还钱怎么办
刚刚
潘学平律师
近期帮助 32606 人
昨晚说的不对是老人的三儿子末婚离世现有继承人不儋养老人及送
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 72042 人
你好好学习我待岗期间,工资2420但是个人所得税到账2376
4分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 10042 人
有免费咨询的吗?
5分钟前
赵磊律师
近期帮助 1916 人
村里的变压器离我住房1.5米
6分钟前
叶律师
近期帮助 417 人
在京东快递下班后在宿舍里死亡后能赔多少钱?
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7325 人
培训机构不兑现承诺,虚假宣传,拒不退费
9分钟前
左杰律师
近期帮助 15329 人
被朋友诱导我投资平台被骗我该找谁赔偿款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询