我是医院招聘的120司机,工作时间上24小时休24小时,没有节假日休息岗位工850+月平均奖100+

更新时间:2017-02-19 19:22:05
问题描述:
我是医院招聘的120司机,工作时间上24小时休24小时,没有节假日休息岗位工850+月平均奖100+基础性绩效1110+夜餐费740+加班费78.17-养老保险247.57-工会费4.25拿到手的是2627.85合理吗?正式司机上班是五天工作制还带公休假,工资能拿5000,医院这样有没违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作24小时休息24小时
不合法,收集证据维权 如需帮助,电话联系
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
工作24小时休息24小时,
可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
请长假申请书
请假条
员工请长假保证书
律师解答动态
刚刚
王观涛律师
近期帮助 1577 人
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
11秒前
姜月律师
近期帮助 26928 人
之前碰了一个电瓶车,有点擦伤,报了保险了,十几天了还可以可以让他鉴定电瓶车了
27秒前
姜月律师
近期帮助 26928 人
商家未跟卖家说明货到是自己承担运输。
41秒前
姜月律师
近期帮助 26928 人
如果一个女生跟一个男生处对象这个男生给女生转了4000元分手了再威胁这个女生还钱并签下欠条该怎么办
48秒前
姜月律师
近期帮助 26928 人
你好早上车辆刮擦了对方全责,维修期间我交通费可以赔我吗
58秒前
姜月律师
近期帮助 26928 人
你好,抖音直播短句怎样申请版权?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26928 人
买了一台商用瓷砖切割机,然后运过来的运费是我这边承担的,是否合理
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26928 人
如果没在公司规定的时间和区域吸烟被抓乐捐(罚款)100元怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询