公司开除从事有职业病危害的员工,是要等离职职业病体检报告结果出来,还是只做检查不用等结果?

更新时间:2017-04-18 07:37:53
问题描述:
公司开除从事有职业病危害的员工,是要等离职职业病体检报告结果出来,还是只做检查不用等结果?
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如因严重违纪被开除,不用等结果。
    2017.02.19 21:03:14
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    2017.02.19 16:49:35
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  • 刘怀锦律师
    服务地区:江苏-宿迁
    应当鉴定是否构成职业病
    2017.02.19 17:30:00
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    应当鉴定是否构成职业病
    2017.04.18 07:37:53
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我对象被公司开除了,以前在公司从事危险作业怕有职业病,所以公司组织离岗检查,检查出来职业病,这样公司
检查出职业病属于工伤,这种情况公司解除合同属于违法行为。可以要求继续履行合同或索要经济赔偿金,企业同时要承担治疗职业病的费用。
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职业病
职业病
工伤知识 16113
职业病体检能查出职业病吗
咨询主管部门。
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职业病危害告知制度
职业病危害告知制度
安全生产监督管理 24166
员工离职多长时间能做职业病体检
在离岗前进行职业病健康检查,并书面告知,让其签字。如果体检不合格,走工伤程序。
全部4个答案 >
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企业没做离职前的职业病健康体检
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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