我在3个月试用期快满的时候，被公司辞退！可以赔偿吗？

更新时间：2017-02-19 11:36:34

问题描述：

我在3个月试用期快满的时候，被公司辞退，公司也没有明确不符合转正的原因，想请问我可以得到赔偿吗？

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潘成东律师
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1、3个月的试用期。根据劳动合同法的规定，试用期为3个月的，合同期限必须在3年以上才符合法律规定。如果你没有与公司签订劳动合同，公司约定的3个月试用期是不合法的，视为没有试用期。2、如果没有签订劳动合同，你有权要求双倍工资差额，经济补偿金。

2017.02.19 11:04:36

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我签了三年合同，其中有三月的试用期，2月底试用期就满了然后被辞退的，这种情况是赔偿好多呢？

2017.02.19 12:11:32

我签了三年合同，其中有三月的试用期，2月底试用期就满了然后被辞退的，这种情况是赔偿好多呢？

2017.02.19 12:45:47
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以申请劳动仲裁

2017.02.19 09:42:06

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直接打当地劳动仲裁的电话吗？一般是劳动仲裁上门解决吗？

2017.02.19 10:19:53

直接打当地劳动仲裁的电话吗？一般是劳动仲裁上门解决吗？

2017.02.19 10:20:18

直接打当地劳动仲裁的电话吗？一般是劳动仲裁上门解决吗？

2017.02.19 10:20:28

您好，自己到劳动部门申请劳动仲裁

2017.02.20 10:15:11
李建军律师
服务地区：四川-成都

可以的

2017.02.19 10:05:52

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一般赔偿多少呢？

2017.02.19 10:10:50

赔偿多少呢？

2017.02.19 10:15:48
成竞律所律师
服务地区：四川-成都

您好，可以要求经济补偿金，不满六个月的，应当支付半个月工资的经济补偿。

2017.02.19 11:36:34

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