O5年发生工伤公司是按当时工伤条例，还是按现在工伤条例补尝

更新时间：2017-02-16 10:15:57

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O5年发生工伤公司是按当时工伤条例，还是按现在工伤条例补尝

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曾永前律师
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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.02.16 10:07:14

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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按现在的。

2017.02.16 09:28:45

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

按现在规定处理

2017.02.16 10:15:57

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