签订的劳务协议，上班途中发生意外，公司有无责任？

更新时间：2017-02-15 20:49:46

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2017.02.14 16:10:25

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-2247-8547

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你好，事实上的劳动关系的可以主张工伤，如果是交通事故，不负事故主要责任的可以认定工伤

2017.02.14 14:18:22

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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如是劳务关系，这种情况单位是不赔偿的。

2017.02.14 14:19:25

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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一般没有责任

2017.02.14 14:50:14

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祝磊律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，劳务关系不同于劳动关系，劳务关系单位不承担上下班途中的交通事故。因不清楚您所签订的劳务协议性质，无法准确判断您是否劳务还是劳动关系，建议您来电详询！

2017.02.14 14:27:08

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

劳务关系单位不承担上下班途中的交通事故

2017.02.14 15:51:07

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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

劳务协议的，公司不承担责任。

2017.02.14 21:16:31

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！是劳务关系，公司不承担责任。

2017.02.15 09:45:29

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崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，请明确双方关系的性质。是劳务派遣还是雇佣？

2017.02.15 20:49:46

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