上班一年了。期间一直拖发工资。现在辞职后工资一直不给结清。没有签订合同。该怎么办

更新时间：2017-02-14 20:14:11

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上班一年了。期间一直拖发工资。现在辞职后工资一直不给结清。没有签订合同。该怎么办

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2017.02.14 10:45:48

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您好，建议申请劳动仲裁

2017.02.14 10:34:08

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你可以申请劳动仲裁！

2017.02.14 10:40:25

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可以，人社局投诉

2017.02.14 10:42:13

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可以申请劳动仲裁

2017.02.14 11:11:21

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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.02.14 10:54:55

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朱瑞雷律师
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你好，保留相关证据，申请劳动仲裁。

2017.02.14 12:09:37

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任英男律师
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1.单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。

2017.02.14 13:40:49

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你好，建议人社局投诉

2017.02.14 19:34:56

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张梦杰律师
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到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁支付拖欠工资。如果申请劳动仲裁还可以要求公司因未签订书面劳动合同而支付另一倍工资差额。可以委托律师代理。如有需要可以联系我详谈。

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