第一次签订劳动合同两年期满后,再续签二个月是否视为签订一次固定期限劳动合同?那这两个月期满后继续签订

更新时间:2017-04-09 07:52:01
问题描述:
第一次签订劳动合同两年期满后,再续签二个月是否视为签订一次固定期限劳动合同?那这两个月期满后继续签订劳动合同是不是要签订无固定期限劳动合同?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方有意愿续签且员工提出签订无固定期限合同的,就需要签订无固定期限合同。
    2017.02.10 20:59:28
    点赞
    韦律师:您好!第二次续签的二个月视为签订第二次固定期限劳动合同?
    2017.02.10 21:14:05
    韦律师:您好!第二次签订的二个月合同视为签订第二次固定期限劳动合同?
    2017.02.10 21:16:00
    明确了合同期限是二个月,合同就是固定期限劳动合同。
    2017.02.14 09:49:51
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不可以
    2017.02.10 22:41:57
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方有意愿续签且员工提出签订无固定期限合同的,就需要签订无固定期限合同。
    2017.04.09 07:52:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同方面的问题。到期续签是签一年爱是两年呢?签过3次劳动合同就自动改为无固定期合同是吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
今年合同到期后重新与劳动者签订劳动合同,签订2次固定期限劳动合同后是否应该与劳动者签订无固定期限合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续订立两次固定期限劳动合同,是第三次开始就要订无固定期限劳动合同吗?连续两次是指在同一用人单位订立
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。是不是也应该给我签署无固定期劳动合同呢
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续两次签订固定期限劳动合同后就不需要续签了吗
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同并要求支付双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续签订两次劳动合同,第二次到期如果职工提出签订无固定期限合同,这种情况企业可以终止劳动合同吗?
合同到期,合法终止。但是企业要根据员工的工作年限,给予经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续订立两次固定期限劳动合同期满后,用人单位能否终止合同
如果劳动者不提出签订劳动合同的话,单位可以不再续订合同。如果劳动者提出再签订固定期限劳动合同的,单位可以拒绝。但如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,单位不得
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续订立两次固定期限劳动合同期满后,用人单位能否终止合同?
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者有权要求续订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因项目需求安排去外省工作(上海分公司)不愿去怎么办,合同上写的是乙
劳动合同是可以约定争议管辖地的,但是约定的管辖地只能是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。但即使当事人不约定,也可以依法去向上述地点的仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作地址在上海的?
上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。 地址:上海市世博村路300号。劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海日企工作三年零一个月,被开除赔偿多少钱?
法律分析:如果有证据证明公司违法辞退。建议劳动仲裁,要求公司支付违法解除的双倍经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问家中老人病重,公司不批准怎么办?
员工在生病期间公司不能辞退员工。员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司提前三十日以书面形式通知可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
赵永强律师
近期帮助 97 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6830 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
17分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
20分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
36分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
37分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询