公司未与员工沟通私自调动员工岗位是否合理?

更新时间:2017-02-10 09:38:52
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公司未与员工沟通私自调动员工岗位是否合理?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不一定,要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
    2017.02.10 09:38:52
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公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2438
公司给员工调动岗位的要求
你好!调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果你不同意,单位辞退你的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿你双倍的经济补偿。
全部1个答案 >
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公司可以随意调动员工的岗位吗?
您好:可以拒绝单位的要求,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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用人单位随意调动员工工作岗位是否违法?
是否违法要根据你们之间的劳动合同来判断。
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公司可否任意调动员工岗位
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
全部5个答案 >
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公司可以随便调动员工的岗位吗?
公司擅自变更工作岗位的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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公司私自给员工乱换岗位
可以申请劳动仲裁,单位不能随意变更
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