我在外企工作23年,社保是本人在原单位交,现在要走,能否得到补偿

更新时间:2017-02-10 11:04:20
问题描述:
我在台企同一个老板手下的几个厂工作近23年,社保是自己在原单位交,现在的单位从没有给过补贴,目前因为年龄大了,单位挤我走,9年没有正常程序加过工资,满20年工龄有15天假只给10天,2014前就没有休过假,加班工资不是按本人基本工资算,而是按当地平均工资算,目前本人身体状况也差,高血压,脑梗,三高等等,看病吃药都是自己掏,现单位也不报销,我想问,我可以要求补偿吗,从那几方面要求,如单位不愿意,是否可以仲裁或走法律程序、有法律依据吗,谢谢
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  • 季伟律师
    服务地区:江苏-连云港 150-6130-4496
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    看合同约定,另外双方协商解除合同的,你放可以主张经济补偿金
    2017.02.10 07:38:37
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  • 李大胜律师
    服务地区:-
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2017.02.10 11:04:20
    点赞
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我在单位连续工作19年,养老保险也没给叫交,现在已到退休年龄,想辞职,请问单位能补偿我多少钱?
你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金,社保补缴问题,建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
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