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工作不满1年被解雇未提前通知

更新时间：2017-02-06 15:08:37
问题描述：
我2016年3月14日到该公司任职，与2017年1月22日被解雇，期间未与我签订劳动合同。解雇是以微信形式告知的，未提前告知，理由是我能力不够全面不适合该岗位。我可以要求怎样的经济赔偿。谢谢！
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 华文君律师
    华文君律师
    服务地区：广东-珠海
    合同期内违法解除劳动关系的，可以要求双倍赔偿，你可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2017.02.06 15:08:37
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  • 唐树斌律师
    唐树斌律师
    服务地区：广东-珠海
    可以主张双倍工资和经济赔偿金
    2017.02.04 13:43:41
    点赞
  • 郭树明律师
    郭树明律师
    服务地区：广东-珠海
    可以要求违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金。
    2017.02.04 13:46:43
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  • 廖丽娜律师
    廖丽娜律师
    服务地区：广东-珠海
    可申请仲裁，但需证明双方存在劳动关系。
    2017.02.04 17:32:44
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  • 胡铫祥律师
    胡铫祥律师
    服务地区：广东-广州
    可以要求赔偿金，及双倍工资。
    2017.02.04 22:35:55
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