单位拒签“视为无固定期限劳动合同”怎么办
更新时间：2017-02-22 12:24:51
问题描述：
07年进单位工作，12年签了5年合同到17年1月结束，现在单位要辞退我，单位拒签“视为无固定期限劳动合同”怎么办，已经收到单位终止固定期限劳动合同关系通知书，单位不承认无固定期限劳动合同，我已经申请了劳动仲裁，能不能要求单位补签无固定期限合同？如果要请你们律师代理要怎么收费？谢谢
07年至12年1月是临时工，12年2月至17年1月是固定期限合同，我已经要求确认12年以前事实劳动关系，单位不回复，我申请劳动仲裁了，如果单位不承认，能不能要求双倍工资？
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