公司是按照双休核算工资的,公司要求每月增加2个周六的加班日,公司给予加班费,但我们都是每周只休周日的

更新时间:2017-02-02 09:07:01
问题描述:
公司是按照双休核算工资的,公司要求每月增加2个周六的加班日,公司给予加班费,但我们都是每周只休周日的,这样的情况我能否按照加班来和公司主张加班费,能否以未及时发放薪酬为由要求解除劳动合同并要求补偿金?谢谢
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1位律师解答
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  • 游志强律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,可以要求按照实际情况要求加班费,可以解除合同要求经济补偿金。
    2017.02.02 09:07:01
    点赞
    我们公司在广东佛山,我是公司的销售,现在在衡水工作,但我是唐山人,这种情况可以在唐山进行主张吗?谢谢
    2017.02.02 10:12:39
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休息日加班工资如何计算
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日工资计算 34606
公司加班不支付加班费.公司26天制的,星期六加班不给加班费,强制性加班,不加班按矿工处理
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支
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