在工作之前喝酒,在休息途中要求加班,发生交通事故单位是否需要承担责任

更新时间:2017-02-02 09:21:48
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在工作之前喝酒,在休息途中要求加班,发生交通事故单位是否需要承担责任
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  • 姚发明律师
    服务地区:云南-大理
    在加班期间发生交通事故,属于工伤。
    2017.02.02 09:21:48
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员工在上班途中发生交通事故,是否要承担责任
"因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因为第三人造成的受伤情况,则需要第三人或者劳
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挪用公款罪认定标准2022
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挪用公款罪认定
我工厂有一名员工,在上班途中喝酒发生交通事故,负主要责任,能否认定为工伤。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因故意犯罪; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的
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上班途中发生事故,原单位是否有责任
员工在上班路上发生车祸,如果是非因本人主要责任造成的,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的,属于工伤;如果员工对该车祸负事故的主要责任的,则不属于工
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下班途中发生交通事故企业是否承担责任?
属于工伤。到劳动仲裁确认劳动关系,到工伤认定部门认定工伤。
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职工在上班途中发生车祸,工厂需要承担责任吗?
在上班途中,发生非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。但醉酒导致的除外。
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下班途中发生交通事故向单位请假,单位是否会扣工资
应到劳动局申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,只要骨折就肯定构成十级工伤伤残,如果骨折做过内固定手术就构成九级伤残.
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