与企业签订了两个月的劳动合同,企业要求连续两个月上班,周一至周五每天加班两个小时,周末加班十个

更新时间:2017-01-26 11:39:43
问题描述:
您好,与企业签订了两个月的劳动合同,企业要求连续两个月上班,周一至周五每天加班两个小时,周末加班十个小时,期间没有一天休息时间,如果由于自身无法适应其劳动强度而不做了,企业不给工资,企业算违法吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.01.26 11:39:43
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关于加班
关于加班
加班费 12783
我单位每周上班六天,每天8小时,晚上还经常加班,周日也加班,
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我们是服装厂,平时每周一到周六每晚加班四个小时星期天晚上才休息。也就是说每周工作八十个小时。每个月只
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
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