年底放假十天了,老板一直拖着工资不发,老板的服装厂也没有营业证,没有签劳动合同,能直接告他吗?

更新时间:2017-01-20 22:48:38
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年底放假十天了,老板一直拖着工资不发,老板的服装厂也没有营业证,没有签劳动合同,能直接告他吗?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,起诉解决,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2017.01.20 14:36:45
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2017.01.20 22:48:38
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干完活老板一直拖着不给钱,打电话就说过断时间,当时没有签劳动合同,可以起诉吗??
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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可公司一直拖着不给签劳动合同,还不发工资,我有权利告他吗,如果我要辞职,能拿回我这些天的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问一下老板以工作没有业绩为由不发工资,然后我跟老板没有签订劳动合同怎么办,可以去法院告他吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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