我是拿计件工资的辞工结算工资的时候,老板只给我最低工资结算,合同哪写了劳动报酬以集体计件或按照

更新时间:2017-03-13 21:56:29
问题描述:
我是拿计件工资的 辞工结算工资的时候,老板只给我最低工资结算,合同哪写了劳动报酬以集体计件或按照甲方其他方案计算工资,还有我已经打了手指摸签了名 这样我可以去投诉吗
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉处理的。
    2017.01.19 20:59:27
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2017.03.13 21:56:29
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员工辞职的工资结算,按城市最低工资结算合法吗
应当按照双方劳动合同中关于工资的约定进行结算。
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网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
年薪制工资结算
不合法的,你可以跟公司约定一个支付日期,如果双方约定不了,可以要求在办理离职手续时结清,否则可到劳动部门投诉或申请仲裁。
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但至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
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同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法?
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实上的劳动关系,单位就要承担相应的权利义务
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工作不到三个月,被解雇有补偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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高二下学期休学
休学需要向学校提出书面申请,并附上相关证明材料,如医生证明等。学校会审核申请并决定是否批准。批准后,你需要办理休学手续,包括学籍管理、学费结算等。休学期间,建议
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学校安排不对口的实习专业。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
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入职一年没签劳动合同,可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签,如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时,也可咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益。
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