在公司上班已经半年了,领导以各种理由推脱签劳动合同,社保也迟迟未交,公司招了个同事,有传染病,领导安
更新时间:2017-01-21 19:04:09
问题描述:
在公司上班已经半年了,领导以各种理由推脱签劳动合同,社保也迟迟未交,公司招了个同事,有传染病,领导安排跟我同床住,发现那同事有病后被辞退了,但我被传染上了,领导带我去医院治病了,现在有没有彻底好我还不敢确定,公司领导拒绝做出相应的赔偿,我们沟通无效,并且无故辞退我,我要求走法律程序,她又答应赔偿,我想咨询下我的这个病属不属于工伤?在北京赔偿标准是什么?我应该要求多少赔偿?
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