请问现在公司拖欠工资,上班时间每天都在1316个小时期间,有时候还强制性加班,不加班还罚钱,请问这

更新时间:2017-01-19 10:56:42
问题描述:
请问现在公司拖欠工资,上班时间每天都在13-16个小时期间,有时候还强制性加班,不加班还罚钱,请问这符合劳动法吗?今天我们有12个人要工资没上班?还都被罚款了,可以告这公司吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱平平律师
    服务地区:江苏-淮安
    你好,可以申请劳动仲要求支付加班工资
    2017.01.19 10:56:42
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每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
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我是一名保安,公司签合同是8个小时,经常加班4小时以上不给加班工资,不加班就叫辞职,我该怎么办
公司的作法是不对的,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付加班工资。
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加班超时
加班超时
加班费 42279
我在我们公司上班,一天8个小时的正班,加班3.5个小时,日复一日,月复一月,年复一年,不加班还算旷工
您好 这种情况是违法的 加班加了多长时间了呢? 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
全部2个答案 >
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关于加班
关于加班
加班费 12788
强制加班,不加班扣钱,
可以申请劳动仲裁
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正常上班8小时,每天4小的加班,但是每次加班都超时?
每天最长,加班时间不能超过三个小时,每月加班时间不能超过36小时。公司的做法违法了劳动法。加班工资按工资的150%计算。 保留好加班的单据,有了证据以后,申请劳
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