工伤认定需要什么材料工作时间遭到暴力没报案能认定工伤吗

更新时间：2017-01-17 15:49:28

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隋新律师
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你好，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

2017.01.16 11:50:13

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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没有公安的证明，是很难认定的。

2017.01.17 15:49:28

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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建议及时申报工伤

2017.01.16 13:19:08

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找法网咨询顾问
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需要有与单位存在劳动关系的证据，以及在单位受到伤害的证据。在工作时间受到暴力伤害的是否属于工伤需要看你的工作性质以及受到伤害是否与工作相关，类似于保安这样的工作，受到暴力伤害的属于工伤，如果是一般员工，单位斗殴受到暴力伤害的，不属于工伤。

2017.01.16 14:07:13

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

有证据可以。。。

2017.01.16 12:44:34

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，是否有其他证据证明事故发生，劳动关系证明、身份信息等

2017.01.16 15:34:19

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！如果因履行工作职责导致的暴力伤害，可以申请认定工伤。

2017.01.16 15:48:17

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