公司拖欠工资,现已有半年,已申请劳动监察,但无回应

更新时间:2017-01-16 11:00:10
问题描述:
公司拖欠我们十来人工资大约在10W-20W 之间,我们前段时间已经去劳动监察申诉,但已过去两个月,尚未有任何回应,工资大约拖欠我们将近半年时间,多次协商未果。 我们现在手里有离职前的欠条依据,上面盖的是公司的公章或者财务专用章。 现咨询问题如下: 我们现在是需要走劳动仲裁还是走法院诉讼?如果走法院诉讼胜率多大?在我们员工经济紧张的情况下,可否不请律师直接诉讼?如果公司财产不足,将会怎么判决?(查询该公司是:自然人独资)
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2位律师解答
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    你好,你所提到的问题建议当面与律师咨询,若有需要欢迎来电。
    2017.01.16 10:24:52
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以起诉
    2017.01.16 11:00:10
    点赞
    还有一个最关键的问题,如果公司无足够资金支付,该如何处理。
    2017.01.16 11:44:34
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什么叫劳动监察?
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公司欠薪,已去过劳动监察,劳动仲裁,目前
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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劳动监察的管辖
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公司拖欠工资,已反应劳动监察大队
申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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被拖欠工资,申请劳动仲裁后。。。
如果确实无法落实被申请人住所及联系方式,需交公告费。
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