请问我在工厂做事受伤,工伤鉴定八级,月工资10000元,您能帮我详细计算一下能赔多少吗

更新时间:2017-02-06 16:29:49
问题描述:
您好,请问我在工厂做事受伤,工伤鉴定八级,月工资10000元,您能帮我详细计算一下能赔多少吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尹登科律师
    服务地区:湖南-湘潭
    如果有相关的证据证实,估计应该赔偿20-30万,具体计算要根据你提供的相关材料才能确定。
    2017.02.06 16:29:49
    点赞
  • 李超律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以帮助详细计算。
    2017.01.16 18:08:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔 63890
您好,我去年在公司受伤,工伤鉴定十级,平均每月工资4000,请问能拿多少赔偿
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019工伤十级能赔多少
2019工伤十级能赔多少
工伤索赔 10528
2022公司章程范本标准版
2022公司章程范本标准版
公司章程范本
您好!我是上班期间受伤的,工伤八级,月工资3500'请问能赔偿多
工伤月工资的赔偿标准如下:以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、 25、 23、2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年工伤鉴定十级,能赔偿多少,我本人月薪一万
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上海打工,月工资5000多元,2014年因工伤评定十级伤残,能拿到多少赔偿
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪2000元,工伤鉴定八级,应得赔偿多少?
标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 调解解决纠纷;3. 仲裁申请赔偿;4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
单位电脑离职后删除文件是违法的吗?
你好,需要根据删除的内容等来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
明天去劳动局调解,第一次去有点紧张,不知道应该说什么话?
劳动调解需准备充分,表达清晰。具体操作为:1. 准备相关证据材料;2. 清晰陈述劳动争议情况;3. 听取对方意见,寻求调解方案;4. 达成协议后,确保双方履行;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
8分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
10分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了,还是待审核状态怎么撤销,不想立案了
17分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好,我想咨询离婚案子
37分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
44分钟前
天习律所律师
近期帮助 43317 人
在北海投资|o40项目有什么方法追回资金吗?
49分钟前
天习律所律师
近期帮助 43317 人
情侣之间交往男方给女方花的钱分手了男方要起诉还钱以睡觉为目的的转账用不用还钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询