签了四年合同工作三年给多少补偿

更新时间:2017-01-22 20:04:40
问题描述:
签了四年合同 工作三年给多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    1.劳动者主动离职的,一般没有经济补偿。
    2.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。
    3.用人单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金。
    2017.01.12 14:54:53
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2017.01.12 14:51:44
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁..
    2017.01.22 20:04:40
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    需要申请劳动仲裁
    2017.01.12 10:14:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助497569 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,双倍工资加经济补偿金
    2017.01.12 10:00:17
    点赞
  • 杨宁律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资加经济补偿金
    2017.01.12 09:54:37
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2017.01.12 09:57:52
    点赞
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2017.01.12 09:58:45
    点赞
  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁
    2017.01.12 10:17:50
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果是合法解除,则按每年支付一个月的形式支付经济补偿金,如果违法解除,则赔偿金为补偿金的2倍,若主动离职则没有补偿
    2017.01.12 11:36:38
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    如果是被正常辞退,可以要求支付经济补偿金。
    2017.01.12 11:45:39
    点赞
  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    主动辞职是没有的,协商一致解除的可以赔偿三个月经济赔偿。
    2017.01.12 12:38:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订期限几年
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷 9600
十个人在单位工作两年不想做~给多少补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签一年合同试用期多久
签一年合同试用期多久
劳动合同纠纷 42765
合同签订多久付钱
合同签订多久付钱
民法典 2305
第二次签三年合同,工作两个月被辞退,补偿多少?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年零六个月能给我多少补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同三年,应赔偿我多少
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作六年只有一年签了合同
根据你提供的情况: 一、可以要求11个月双倍工资及6个月经济补偿。 二、可以要求用人单位补缴你在提供劳力期间用人单位应缴而未缴的社会保险费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年,签了一年合同
没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七年签了一次三年的合同
可以和公司要补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年不续签合同补偿多少钱
不续签合同说明一份合同已经结束,双方有共同的意愿才能签订下一份合同,没有补偿的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询