单位季节性用工，入职一个月内未与员工签订劳务派遣合同，在此期间员工严重违反公司规定，公司辞退该

更新时间：2017-01-10 21:13:14

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您好，单位季节性用工，入职一个月内未与员工签订劳务派遣合同，在此期间员工严重违反公司规定，公司辞退该员工，该员工不走，需要支付两倍工资，这样合理吗

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