我是11月12日离职的,老板欠工资不说不给,到现在还没给工资店黄了不开了。告诉我们在等几天一直拖,我

更新时间:2017-01-08 19:52:30
问题描述:
我是11月12日离职的,老板欠工资不说不给,到现在还没给工资店黄了不开了。告诉我们在等几天一直拖,我也没打电话催他。
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2017.01.08 19:00:48
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    申请劳动仲裁维权
    2017.01.08 19:11:41
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可以去劳动监察部门举报
    2017.01.08 19:52:30
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公司欠我10月份工资,到现在了还不给我发,每次给他打电话,他都说快了,一直拖着,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我11月12日离开了,老板欠工资不说不给,到现在还没有给工资店黄色。告诉我们等了几天,我没有打电话催
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在小厂干了几个月辞工后,老板拖欠八千的工资没结,开始说给,后来电话都不接了,一年了也没要到工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老班拖欠工资,现在已经离职了,但是工资两个月没交。打电话给老板,老板让我等了12天。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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