员工不按手续离职
更新时间：2017-02-01 09:46:05
问题描述：
公司员工签订过一年的劳动合同，履约半年后无理由突然离开，没有支付赔偿，没有正常交接工作，甚至没有提交离职申请，人事偶尔电话找到过人但不回来接洽，有一个多月了，最近得知了其去向，已经在另外一家公司入职了。 请问（1）该员工应付什么责任，要追责需要什么条件 （2）接收他的公司有没有过失，如果明知其与另外的雇主有约在身，还继续使用，该负什么责任？ 十分感谢！
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