个人怎么申办工伤认定呢?需要什么,手续呢?谢谢!

更新时间:2017-01-08 19:58:04
问题描述:
个人怎么申办工伤认定呢?需要什么,手续呢?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    建议委托律师处理。
    2017.01.07 15:05:34
    点赞
  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
    咨询我
    可以请律师帮助的
    2017.01.08 19:58:04
    点赞
  • 滕明兴律师
    服务地区:四川-成都
    你可以到劳动部门的工伤窗口领取申请表,劳动关系证明,工伤情况证明。
    2017.01.07 12:04:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么处理,要什么手续。谢谢
您好,申请鉴定及做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人怎么申请工伤认定,需要什么材料
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定需要什么手续,到那里办理。
工伤鉴定的程序和步骤如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进行审核;等等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定需要些什么手续,以及那些流程,在哪里坚定?谢谢!
工伤鉴定的程序和步骤如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进行审核;等等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何认定工伤?需要那些材料?
可以请律师代理操作。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需要什么?
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么可以认定工伤.需要什么手续?
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那请问如何办理工伤认定呢?需要哪些手续呢?谢谢
应当由单位向所在地的劳动行政管理部门工伤鉴定委员会提出申请!并提供劳动合同,单位资质以及医院的诊断证明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因销售任务未完成罚200元次月罚500并停止休班不允许请假
员工可以通过收集相关证据来证明公司存在不合理的罚款行为,例如:保存罚款通知、工资单等文件,记录罚款的时间、金额和原因;收集同事的证言,证明公司存在此类行为;拍摄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为按指定时间支付工资有欠条
劳动者在劳动关系终止后,一年内可申请仲裁追讨欠薪。申请时,需提交相关证据,如工资欠条、劳动合同等。仲裁机构将依法进行调解或裁决,劳动者应遵守仲裁结果,如不满意可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
马军律师
近期帮助 3528 人
去医院被医院的地下热气井盖冒热气烫伤了烫伤向法院起诉程序
刚刚
乔刚律师
近期帮助 410 人
判6个月缓刑8个月执行是什么概念?
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 983 人
我老公在工作中摔伤至股骨颈骨骨折
10分钟前
王可红律师
近期帮助 7167 人
我在本地找了一个律师,现在案子已经到马上开庭的阶段了!我现在想退钱,需要怎么办
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
已经结算的住院费用可以重新结算吗
15分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
九六年分地是按大亩分给我们的,多出来的土地村集体强制收费,这合理吗
18分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
我的岀租车租岀去了,给我岀事故俩次,自己修了,没有告诉我算违约吗
20分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
是单位4月30号劝退辞职,那么,4月28号周日上班,补五一放假的天数,是不是应该给工资?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询