我在病假期,公司自我没有及时递交假条与我解除劳动关系。请问我可以提出仲裁要求赔偿吗?

更新时间:2017-01-06 20:03:02
问题描述:
你好,我在病假期,公司自我没有及时递交假条与我解除劳动关系。请问我可以提出仲裁要求赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
    2017.01.06 20:03:02
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以的,需要帮助可以联系!
    2017.01.06 19:07:54
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公司以国庆节休假期间说我矿工为由跟我解除劳动合同,但是没有公章,请问我可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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本人试用期怀孕被公司辞退。请问我需要赔偿吗?公司可以对我提出劳动仲裁吗?
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
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此公司我上班6年一直未与我签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果可以我能申请些什么样的赔偿?
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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请问一下律师,我能否向仲裁机关申请解除与原公司劳动关系?
单位有法律规定的违法行为,你可随时申请仲裁,并可要求获得经济补偿金。
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