我在个人厂子上班,厂子有规定要是不干了,提前一个月写辞职报告,我交辞职报告一个多月了,车间主任不让走

更新时间:2017-01-06 15:11:09
问题描述:
我在个人厂子上班,厂子有规定要是不干了,提前一个月写辞职报告,我交辞职报告一个多月了,车间主任不让走非等厂子找着人才可以走,不然工资不给开,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘曙光律师
    服务地区:河北-石家庄
    厂子做法是不合法的。可向劳动部门反应
    2017.01.06 15:11:09
    点赞
  • 王国江律师
    服务地区:河北-石家庄
    去单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
    2017.01.05 14:00:05
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我现在就是提前一个月交了辞职报告,公司不让走
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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我现在在工厂里上班试用期还没有过,但是我提前三天交了辞职书,厂里的直属领导不让我走,请问我该怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职信的写作方法
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辞职信 45460
我想请问一下,公司说上满三个月就可以辞职,要提前一个月辞职报告,但是我写了辞职报告,公司不批,
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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辞职信
辞职信
辞职信 41055
后厨上班,交了辞职报告,(公司规定辞职提前15天交辞职报告)但是过了15天他没让我走,还了
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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