后厨上班,交了辞职报告,(公司规定辞职提前15天交辞职报告)但是过了15天他没让我走,还了

更新时间:2015-06-10 18:16:43
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后厨上班,交了辞职报告,(公司规定辞职提前15天交辞职报告)但是过了15天他没让我走,还了半个月工资在他那里,该怎么办
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.06.10 18:16:43
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我在酒店上班四个月了,也提前30日写的辞职报告,可是辞职报告到期了!店里的经理说没干满半年不让
您好,欢迎咨询。根据您的情况,如果无法协商解决,建议通过申请劳动仲裁解决。
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我想请问一下,公司说上满三个月就可以辞职,要提前一个月辞职报告,但是我写了辞职报告,公司不批,
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我们公司规定要提前一个月交辞职报告,但我是这个月13号写的,做到月底,领导不批,如果没到一个月就走的
您好!您可以和公司协商解决,若公司不同意,您将事情交接完就可以离职,公司若扣您工资,您可以向劳动部门投诉。
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公司要求辞职提前一个月交辞职报告,我到现在辞职报告交了一个月了还不让我走。也不说明什么时候让我走!
您好,若您与公司的劳动合同中有相关约定,从约定。可以先协商,协商不成进行劳动仲裁。
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在公司上班,需要辞职,提前三天写辞职信,公司批准辞职,但要扣我一个月工资
你好,公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉,你可要求公司补缴社保。
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