公司没有和我签劳动合同,上班3个多月,一直没签,发工资少发,能不能告他

更新时间:2017-01-05 16:22:27
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公司没有和我签劳动合同,上班3个多月,一直没签,发工资少发,能不能告他
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    可以搜集能够证明劳动关系和入职时间的证据,申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资以及克扣的工资。
    2017.01.05 16:22:27
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    要求双倍工资,可以劳动仲裁
    2017.01.05 10:41:47
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我在一家服装公司上班4个多月了,我们一直没签劳动合同,现在我怀孕了,想要离职,公司说没做到半年就要扣
用人单位是无权扣你底薪的。而且因为没签劳动合同,你还可以主张3个月的双倍工资。
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打工多年,能签长期劳动合同吗?
打工多年,能签长期劳动合同吗?
劳动合同的订立 13107
我进公司的时候没有签劳动合同,老板二个月没发工作,然后我辞职了,但是老板现在一直没发工资,我该怎么办
首先你需要证明你在该公司工作了两个月,然后再到劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。
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在公司上班3个多月,没有买保险,也没有签
可以去提起劳动仲裁,要求补缴社保并且没有签订书面劳动合同,可以主张两个月的双倍工资。详情可以电话咨询
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