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如果公司提前30天通知员工被辞退了，那该公司是否要赔偿给该员工，该员工并未违反劳动合同之类的，
更新时间：2017-01-04 23:51:59
问题描述：
您好！如果公司提前30天通知员工被辞退了，那该公司是否要赔偿给该员工，该员工并未违反劳动合同之类的，只是因为该公司暂时不需要此岗位
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖喆律师
服务地区：福建-厦门
159-8081-3610
咨询我
公司这是违法辞退，需要支付赔偿金。具体标准可以来电咨询。
2017.01.04 17:39:43
点赞
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
要支付经济补偿。
2017.01.04 17:43:38
点赞
蔡文娜律师
服务地区：山东-济南
需要支付赔偿金
2017.01.04 20:19:13
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
要支付赔偿金
2017.01.04 23:51:59
点赞
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