工龄14年,单位放假4个月,想和我协议解除劳动合同,按照劳动

更新时间:2017-01-04 15:53:19
问题描述:
工龄14年,单位放假4个月,想和我协议解除劳动合同,按照劳动法规定,可以补偿n 1个月工资,但是放假期间工资非常低(300元左右),如果按照前12个月平均工资会很吃亏,这个问题法律怎么规定,另外可以要求双倍赔偿吗?
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  • 杜飞律师
    服务地区:山东-济宁 133-7121-1587
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    只能要求经济补偿金,不能低于最低工资标准。
    2017.01.04 15:53:19
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