关于降薪续签合同的问题

更新时间:2017-01-04 20:39:49
问题描述:
我现在所在的B单位是A单位(事业单位)的下属公路工程处(企业化管理),现在B单位在改制期间,A单位欲将B单位人员分流到C单位(同属A单位下属,事业单位),单方面降薪要求劳动者与C单位续签合同,而且在原合同到期前两天才通知,如不续签,就解除劳动关系。请问,这类问题,劳动者如何维权?
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2位律师解答
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  • 田方方律师
    服务地区:安徽-合肥 138-6614-7436
    咨询我
    你好!属于违法行为,可以申请劳动仲裁。
    2017.01.04 17:19:58
    点赞
    可以电话交流吗
    2017.01.04 17:37:49
  • 张欣律师
    服务地区:安徽-安庆 181-5562-3735
    咨询我
    去当地劳动监察大队现场投诉
    2017.01.04 20:39:49
    点赞
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