我在一个茶馆上班!早在上上个月,也就是十一月份低交了离职报告,但用人单位因为缺人,不同

更新时间:2017-01-04 16:53:55
问题描述:
你好 ,我在一个茶馆上班 !早在上上个月,也就是十一月份低交了离职报告, 但用人单位因为缺人,不同意我的离职,我该怎么办?工资能要回吗?
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9位律师解答
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    1.试用期内的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。
    2.如果单位不支付您工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。
    2017.01.04 16:53:55
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张拖欠的工资
    2017.01.03 18:21:25
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好 可以主张自己的工资 对方不给的可以申请劳动仲裁的
    2017.01.03 17:51:30
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,建议,人社局投诉
    2017.01.03 22:08:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1392559 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,对方不给的可以申请劳动仲裁的
    2017.01.03 18:00:02
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
    2017.01.03 17:56:29
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉解决
    2017.01.03 17:58:18
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资
    2017.01.03 17:59:10
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    你好 协商不成 劳动监察大队投诉
    2017.01.04 10:00:50
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