公司罚款员工

更新时间:2017-01-04 14:45:40
问题描述:
我是做室内设计的,我们公司来了个新老板,然后罚款制度就上来了,动不动就罚款,有一项规定是设计师做好的图纸必须要部门经理、工程部经理签字才能给项目经理,但是我有一套图纸没有经过以上人员签字就拿给工长去开工了,因为在这之前,公司的这个制度还没 正式颁布下来,然后公司老板就一定要罚我的款,我没签字,这样能向劳动部门举报不?还有一个事就是我们公司本来是没有签劳动合同的,那个老板来了之后让我们签,但是日期是写我们入职时候的日期,不是写正式签合同的日期,我们入职之前的福利公司都没有做相应补偿,然后有些员工就不满这个,公司就以不签就辞职或开除相逼,请问公司这样做合理吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王健律师
    服务地区:海南-海口
    罚款违法,可以通过劳动仲裁解决
    2017.01.01 16:07:06
    点赞
  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
    咨询我
    不合理,可以举报劳动局。
    2017.01.04 14:45:40
    点赞
  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    可以申请劳动仲裁的。
    2017.01.02 08:11:38
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