我休完产假,上班了,还在喂奶期,公司找借口让我辞职,这样工作单合法吗?

更新时间:2016-12-31 12:03:10
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2016.12.31 12:03:10
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我是劳务派遣工,公司让我休完产假回去办理离职,这样合法吗?
休完产假就辞职符合法律规定,辞职即劳动者单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同
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产假期间,公司让我自行辞退,这合法吗?
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