未签订劳动合同,没有提成的书面证明形式能要回来吗?

更新时间:2016-12-30 21:44:14
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未签订劳动合同,没有提成的书面证明形式能要回来吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    具体要看证据
    2016.12.30 21:44:14
    点赞
    我做的是招生,按招生每人150元发放,但是我无法证明。需要什么证据?
    2016.12.30 22:17:06
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但没有签订劳动合同,现在可以要回来工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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口头形式的合同有效吗
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合同的订立 176
没有签订劳动合同,工资已经推迟了45天,可以回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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未签订劳动合同口头保证能取得工资吗?
您好,很容易反悔的,维权比较难。
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没有签劳动合同,工资能要回来吗?
当然可以要回来,但是最好你在辞职之前一个月书面通知他。
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没有签订劳动合同能不能要回工资
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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学校要求实习完才发毕业证档案,不实习完视为退学
学生可先与学校沟通,如无果,可向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。不同情况下,学生可依据教育法规和学校规定选择适合的救济途径。在选择时,应考虑证据充分性和胜诉可能
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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