解聘后单位有补偿吗

更新时间:2016-12-29 20:26:01
问题描述:
我单位已经给买失业金,如果解聘后,除社保给失业佥,单位有补偿吗?如果有一年补几个月?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉处理。
    2016.12.29 20:26:01
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你好,两个月。
    2016.12.29 20:07:40
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单位在5年前给我买了社保和失业险,老板应该支付我经济补偿金吗?有哪些?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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被辞退后公司有补偿么?
您好! 一般劳动仲裁的时效为一年。至于单位老板少你工资,你完全可以要求老板支付的,至于赔偿你可以要求其赔偿违法解除劳动关系的经济赔偿金。
全部5个答案 >
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且在不同分支机构领工资,公司应如何按法律标准补偿我?且没有签订劳动合同
可以依法申请劳动仲裁,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资,签订无固定期限劳动合同,补交社保。要是违法解除的话,要求支付两倍速的20年经济补偿金作为赔偿金。
全部3个答案 >
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请问有哪些补偿1)是不是还存在三个失业保险补偿?有没有其它的补偿?
可以要求补偿,具体可以和本律师当面洽谈联系!如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
全部1个答案 >
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关于单位辞退补偿
补偿应是:3个月工资的经济补偿金,如果单位拒不支付经济补偿金,还要在赔偿前一经济补偿金的百分之五十作为额外经济补偿金。
全部6个答案 >
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