请问我与2016年12月28号交辞职报告到2017年1月28号离职,在这期间我能休年假吗?

更新时间:2016-12-31 19:41:37
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请问我与2016年12月28号交辞职报告到2017年1月28号离职,在这期间我能休年假吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    离职以前应该还是可以享受员工应有的待遇的!
    2016.12.29 17:22:09
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您好,建议您和公司协商吧...
    2016.12.31 19:41:37
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以申请。
    2016.12.29 17:13:23
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般可以
    2016.12.29 17:35:53
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  • 平台法律顾问团队官方
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    咨询我
    您好,可以您和公司协商吧
    2016.12.29 17:20:03
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您和公司协商吧
    2016.12.29 17:06:05
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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2016年12月5日提出辞职,通知期一个月正常上班,于2017年1月4日正式离职。请问我能休年假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我在我所属的公司于2016年1月7号递交了辞职申请。2016年1月21、22号我旷工两天,然后
自离也要结清工资。可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我是2015年11月30号上班的。1个月后可以交辞职吗?
你好,一般提前三十天以书面形式通知用人单位
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我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出离职,2015年1月4号离职,公司没和我
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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2009年12月28号交的辞职报告,上班到2010年1月31号后就回家了,这样算自动离职吗?
请依法维权,根据劳动合同法规定,辞职和解除劳动合同,均可,还可主张经济补偿金
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