辞工被老板辱骂和恐吓还说不发工资怎么办

更新时间:2016-12-29 11:23:07
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辞工被老板辱骂和恐吓还说不发工资怎么办
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2位律师解答
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2016.12.29 11:23:07
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  • 任家骏律师
    服务地区:广东-佛山
    到劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2016.12.28 09:00:18
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老板不发工资也说不给,威胁人还说打人骂人怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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被老板辞了,工资不给怎么办,老板还骂人
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板一进屋骂骂咧咧的还不给工资,怎么办
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在私人公司上班自离老板娘发短信恐吓骂人该怎么办
要看具体情况的,你可以拿着你的手机短信进行报警的
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员工辞工公司故意刁难,不发工资怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三
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辞工老板说扩工不给钱怎么办
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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老板拖欠工资不给 还发短信恐吓 我该怎么办
你想怎么办?如果想追讨工资,可以申请劳动仲裁。如果影响到你的正常生活,可以报警。
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我和单位签了一年合同,我该怎么办?
你好,可协商继续订立合同
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主动离职,有法律效力吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
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用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
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今年被公司解雇是因为我年纪大了。我能得到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
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